什么是好的企業?一心一意、死心塌地為員工著想的企業，就是好企業。什么是好的文化?能潛移默化，熏陶出“一心一意、死心塌地”的員工，就是好文化。什么是好的制度?能約束引導，塑造出“一心一意、死心塌地”的員工，就是好制度。什么是好的員工?一心一意、死心塌地為公司著想的員工，就是好員工。
遇到困難并不可怕，可怕的是牢騷滿腹。只要你相信自己能夠找到解決的辦法，并積極地付諸行動，而不是將時間花費在抱怨上，一定能排除重重困難，最終獲得成功。怨天尤人是無濟于事的，只有用心去尋找對策，才能將不可能變為可能！
當你真心想做一件事時，全世界都會給你讓路；當你只想試一試的時候，總能找到不去努力的借口；當你連嘗試都不愿意的時候，你便能找到一萬個你不做的理由！努力的時候，方法總比困難多！只有你想不到的，沒有別人做不到的！只要你用心，原來你會發現你也是可以的！
程建同志，1968年出生，1986年參加工作，畢業于中原油田石油學校，1990年進入油田商業公司，1996年被評為“中原油田十大杰出青年”，1997年加入中國共產黨。1999年中原油田實施重大改革，壓縮機構，減員分流，程建這位步入而立之年的熱血青年懷著一顆為國企分憂解難的高度責任感，毅然辭去華龍商廈業務主管職務，率領一批下崗工人于2000年8月18日創辦了濮陽市第一家勞動密集型零售企業——百姓量販。百姓企業是一個由國企下崗工人、進城務工農民、城市待業青年、復員轉業軍人為主體的非公企業?，F有基層門店近130家，6家分公司?，F有員工5500余人，其中黨員56人，團員2652人，公司黨工團組織健全。
“從公司成立那天開始，他就在自己心中供奉了兩位上帝：一個是客戶，一個是員工。他經常講到：“我希望來我們企業的每位員工，都有自己的志向，是來創業的，不是來就業的?！挝揖褪且屛业膯T工過上美好的生活。我就是要讓我的企業有社會責任感。||看到我的下屬在我的公司工作期間，有所收獲，有所進步，有所成長，是我最大的快樂?！?/p>
程建同志作為公司董事長、黨總支委員、市工商聯副主席、青年企業家協會副會長、市工商業商會副會長等多個頭銜。他無論是在促進社會和諧發展的光彩事業中，還是在立足本職，干好實業，報效國家的現實工作中，都能體現出一個受黨培養多年、一個現代企業家的胸懷和精神風貌。
